8 проектов-победителей 1С:Проект Года
«1С:ERP Управление предприятием 2» – это erp-решение, разработанное на базе платформы "1С:Предприятие 8" для создания комплексных автоматизированных систем управления деятельностью предприятий.
Функциональные блоки 1С:ERP дают возможность автоматизировать основные бизнес-процессы, контролировать ключевые показатели деятельности предприятия, организовать взаимодействие служб и подразделений, координировать деятельность производственных подразделений, оценивать эффективность деятельности предприятия, отдельных подразделений и персонала.
Более 1 000 000 рабочих мест автоматизировано на ERP-решениях «1С», а общая численность пользователей превышает 15 миллионов человек. Свыше 5000 предприятий в РФ используют «1С:ERP Управление предприятием» для автоматизации учёта.
Конфигурация «1С:ERP 2» и отраслевые решения, созданные на её базе, подходят для автоматизации учета предприятий таких сфер бизнеса, как производство, сельское хозяйство, оптовая и розничная торговля, строительство и девелопмент.
Стоимость
Переход с «1С:УПП 8» на «1С:ERP 2» со скидкой 50%
Продажи 1С:УПП прекращены. Конфигурация не развивается, не использует новые возможности платформы «1С:Предприятие 8.3» и не поддерживает многие сервисы «1С». Планируется полное снятие 1С:УПП с поддержки с 2026 года.
Сейчас действует акция по апгрейду 1С:УПП на 1С:ERP 2, современное решение для комплексной автоматизации, с 50 % скидкой. «Гигабайт» готов реализовать переход с 1С:УПП на 1С:ERP без остановки бизнес-процессов предприятий и в сжатые сроки.
Наши проекты -
участники и победители конкурса "1С:ПРОЕКТ ГОДА"
Наши проекты
ГК «Феррум»
С 1995 года группа компаний "Феррум" успешно ведёт свой бизнес в сфере металлопроката и относится к числу крупных игроков рынка, осуществляющих производство, поставки и сбыт металлопродукции в России. В настоящий момент ГК «Феррум» представлена в 6 городах: Новосибирск (головное предприятие), Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Омск, Барнаул.
В связи с тем, что учёт вёлся в разрозненных информационных базах, прозрачность данных для управленческого учёта была значительно снижена. Так же с ростом объема клиентской базы и количества вводимых документов программа, автоматизирующая учёт на предприятии ранее, не справлялась с возросшей нагрузкой. Было принято решение о внедрении программного продукта 1С, способного решить стоящие перед предприятием учётные задачи - «1С:ERP 2». В ходе реализации проекта изменена архитектура учётной системы предприятия – проведена консолидация баз всех филиалов и головного предприятия.
Проект стал победителем конкурса "1С:Проект Года 2019" - Лучший региональный проект.
Greenway Global
«Greenway Global» развивает свою деятельность, продвигая потребительские товары и услуги экологического назначения через независимых предпринимателей - партнеров компании. По данным портала РБК, приведенным в 2023 году по результатам 2022 года- компания Greenway Global находится на втором месте рейтинга франшиз в РФ (первое место - компания “1С”). Бизнес-процессы компании Greenway Global предопределяют использование высоконагруженных учетных систем, т.к. в месяц оформляется до 1 млн заказов и до 200 000 в день в пиковые дни.
В ходе проекта создания учетной системы на базе “1С:ERP 2” был проведено: реализация уникального механизма интеграции с сайтом с контролем остатков по 200 000 заказов в день в режиме, близком к реальному времени; автоматизация процесса обработки заказа от резервирования еще на этапе заполнения корзины до сборки и отправки транспортной компанией; оптимизация механизмов и интерфейсов складского учета и логистики для реализации возможности обработки заказов в приемлемые сроки (1 000 000 заказов нужно не просто оформить, но и собрать и отгрузить) и с дополнительными функциями мультизаказной сборки, групповой отправки т.д.
Результаты проекта: прозрачность, унифицированность и увеличение скорости сборки заказов различных видов; уменьшение количества ошибок при регистрации заказов в транспортных компаниях более чем в 2 раза; успешная обработка до 1 млн заказов в месяц.
АО "Технологии ОФС"
АО «Технологии ОФС» предоставляет высокотехнологичные нефтесервисные услуги и оборудование для топливно-энергетического комплекса. Группа компаний была сформирована в ноябре 2022 года в ходе процесса передачи российских активов холдинга Baker Hughes (США) российскому менеджменту. Руководством компании было принято решение о переводе управленческого и оперативного учета из SAP R/3 в локальную учетную системы на базе “1С:ERP.Управление холдингом” (в составе комплекта “1С:Корпорация”).
Уникальность проекта:
Запуск продаж, закупок, учета движений денежных средств в “1С:ERP.УХ” через 2 месяца после старта работ по проекту. Еще через месяц запуск складского учета и всех учетных процессов и процессов планирования производства на Тюменском кабельном заводе.
Вся система управленческого и оперативного учета реализована по стандартам US GAAP
Реализован многоязыковой учет наименований номенклатуры и других справочников
Используются методики учета Activity Rate и Freight Rate для расчета стоимости и учета расходов.
Система управления закупками основана на логике и методике, изначально реализованной в SAP (PR-PO-GR-IR) с контролем по линиям PO. Приемка (GR) производится не только по товарам, но и по услугам.
Федеральная торговая сеть «АНИКС»
Торговая сеть «Аникс» - это оптово-розничный торговый холдинг, включающий 10 дочерних компаний. Основу розничного бизнеса составляют собственная сеть «Аникс», объединяющая более 150 магазинов и франчайзинговая сеть «Корзинка» – 130 точек, неорганизованная розница более 500 торговых точек. Поставки товара в торговые точки осуществляются с 5 распределительных центров, находящихся в городах Бийск и Новоалтайск. География присутствия холдинга включает 26 районов Алтайского края и Республики Алтай.
До проекта внедрения «1С:ERP 2» учет предприятия был автоматизирован на базе нетиповой конфигурации на базе «1С:Предприятие 7.7». Необходимость внедрить новую систему для комплексного учёта – «1С:ERP» и систему управления логистикой «1С:TMS Логистика.Управление перевозками» была продиктована тем, что прежняя система учета холдинга состояла из большого количества разрозненных блоков и систем, сложившихся по принципу лоскутной автоматизации.
Продовольственная компания "Лимак"
ПАО «Лимак» — одно из ведущих предприятий пищевой промышленности России и включает 9 хлебозаводов, макаронную фабрику и мукомольный комплекс. Предприятие модернизировало систему управления производством, управления закупками, складского учёта на одном из хлебозаводов, который стал пилотной площадкой. Комплексная система управления заводом создана на базе «1С:ERP Управление предприятием 2».
На первоначальном этапе было решено автоматизировать бизнес-процессы управления производством, закупками, складом и запасами на одном из пилотных хлебозаводов. В дальнейшем проведена автоматизация таких функциональных областей как управление продажами, управление взаимоотношениями с клиентами, регламентированный учёт, управление финансами, а также реализовано масштабирование опыта пилотной зоны на все производственные площадки предприятия.
ООО «Сибирский завод металлических конструкций»
ООО «Сибирский завод металлических конструкций» входит в состав объединённой компании «Сибшахтострой», генподрядной строительной организации (EPC-подрядчик).
До проекта внедрения «1С:ERP 2» учет предприятия ООО «СИБИРСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛИЧЕСКИХ КОНСТРУКЦИЙ» был автоматизирован на базе значительно измененной конфигурации «1С:Управление производственным предприятием 8» (1С:УПП). Ключевой целью проекта было сформулировано - полноценная автоматизация процесса производственного и регламентированного учёта, и реализация оперативного расчёта себестоимости с учетом всех расходов по-проектно и финансового результата, со своевременным фиксированием данных по всем расходам, связанным с проектом (заказом клиента).
Как результат проекта можно выделить: формирование корректного финансового результата и отображения производства; корректный расчёт себестоимости; система на базе «1С:ERP 2» (из комплекта «1С:Корпорация») имеет потенциал дальнейшего развития при изменении бизнес-процессов и возникновения новых учётных задач.
Агрохолдинг "Дороничи"
Агрофирма «Дороничи» была основана в 1963 году в Кировской области как пригородный совхоз. В 2003 году после смены руководства компания начала развиваться как агрохолдинг. Сейчас это крупнейшее агропромышленное объединение региона, которое занимает около 70% рынка. Основу холдинга составляют агрофирма «Дороничи», агрокомбинат и племзавод «Красногорский» и Кировский мясокомбинат, АО «Актион-Агро», МК «Дороничи». Группа «Дороничи» представляет собой производство законченного цикла.
Цель проекта - построение современной комплексной системы управления предприятием на основе сбора и систематизации результатов учета хозяйственных операций по основным бизнес-процессам предприятия Заказчика и представление их в виде, необходимом для принятия управленческих решений.
ОАО "БПЗ"
ОАО «Барнаульский пивоваренный завод» (ОАО «БПЗ») – производитель пива, безалкогольных напитков и бутилированной воды в городе Барнауле. Предприятие является одним из лидеров пивоваренной отрасли пищевой промышленности Алтайского края. Продуктовый портфель предприятия включает 35 пивных и 10 брендов безалкогольной продукции.
Цель проекта- создание единой системы учета на базе современного программного решения. Задачи:
-
ключевой задачей проекта было- в приоритете использование типового функционала решения (для удобства сопровождения системы в дальнейшем и проведения обновлений) и стандартизация учёта
-
провести аудит системы по основным подразделениям, работающим в 1С УПП. Было порядка около 1000 различных внешних обработок отчетов - при создании по возможности максимально убрать эти доработки при создании новой системы на «1С:ERP 2»
-
реализация интеграции основной системы на базе «1С:ERP 2» с другими имеющимися программными решениями фирмы «1С» и сторонних вендоров
-
создание мобильного приложения для ТСД и оптимизация работы склада
Объединённая компания "СИБШАХТОСТРОЙ""
«Сибшахтострой» - генподрядная строительная организация (EPC-подрядчик), способная выполнять все виды проектных, строительно-монтажных и пусконаладочных работ со сдачей объектов «под ключ». Объединенная компания «Сибшахтострой» основана на базе ООО «Новокузнецкое шахтостроймонтажное управление №6».
Руководством компании «Сибшахтострой» было принято решение о переводе системы управления денежными средствами из Excel-таблиц в современное программное обеспечение, позволяющее автоматизировать основные бизнес-процессы, связанные с бюджетированием и казначейством и способное развиваться под основные требования заказчика.
В результате проведенного обследования бизнес-процессов заказчика в качестве такой системы была предложена «1С:ERP.Управление холдингом», как наиболее отвечающая требованиям заказчика. Параллельно с внедрением «1С:ERP.Управление холдингом» были инициированы проекты внедрения и перевода учета двух основных организаций холдинга из «1С:Управление производственным предприятием 1.3» в «1С:ERP 2» и «1С:ERP Управление строительной организацией 2».
АО "Актион-Агро" (входит в состав АПХ "Дороничи")
Аграрный холдинг «Дороничи», в состав которого входит АО «Актион-Агро» - это крупнейшее агропромышленное объединение региона (70% рынка). Основу холдинга составляют агрофирма «Дороничи», агрокомбинат и племзавод «Красногорский» и Кировский мясокомбинат, АО «Актион-Агро», МК «Дороничи». Группа «Дороничи» представляет собой производство законченного цикла. Также холдингу принадлежит собственная торговая сеть - более 50 фирменных магазинов.
Сфера деятельности АО «Актион-Агро» птицеводство и производство полуфабрикатов из мяса птицы.
В связи с запуском в эксплуатацию производства и процесса продаж, было принято решение о необходимости комплексной автоматизации учёта. Как наиболее отвечающее поставленным учётным задачам, для автоматизации было выбрано программное решение «1С:ERP Управление предприятием 2». Для более полного решения учётных задач, связанных с отраслевой спецификой, было решено дополнительно внедрить модуль «1С:Птицеводство. Модуль для 1С:ERP».
ГК "БИН", Агрохолдинг "Николаевский"
Основным видом деятельности холдинга "Николаевский" является торговля пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями. Также предприятие занимается производством мясных продуктов (полный цикл, включая выращивание скота), производством хлебокондитерских изделий. Всего видов различных направлений деятельности порядка 6.
В рамках проекта было реализовано создание системы консолидированного управленческого учёта и проведена автоматизация процессов бюджетирования и казначейства. Проект был поделен на этапы, в рамках первого этапа и по сути моделирования работы будущей системы, которую предстояло масштабировать на автоматизацию учёта холдинга полностью, был проведен одномоментный переход из «1С:Управление торговлей 11» в «1С:ERP.Управление холдингом» в рамках одного из РЦ (Распределительных центров).
ООО "ГиД"
Компания ООО "ГиД" является франчайзи одной из крупнейших сетей фаст-фуда. Деятельность осуществляется на основании договора коммерческой концессии. В настоящее время под руководством ООО «ГиД» работают 15 ресторанов быстрого питания в городах Новосибирск, Новокузнецк, Кемерово, Томск, Барнаул, Бердск.
В связи со сложностью бизнес-процессов возникла потребность в комплексной автоматизации учёта на предприятии. Основной целью проекта автоматизации учёта на предприятии ООО "ГиД" являлось повышение рентабельности предприятия.
Холдинг "ТС Групп" ("Трансервис")
ООО «ТС Групп» - диверсифицированный холдинг, в структуре которого работает более 20 компаний различного профиля. Основными направлениями деятельности холдинга являются: строительство (дорожное строительство, жилая и коммерческая недвижимость), управление объектами недвижимости (бизнес-центры, доходные дома, отели, жилые комплексы), услуги (фитнес-центры), производство асфальта, строительных материалов, транспортная компания.
В ходе проекта произведено внедрение системы «1С:ERP Управление предприятием 2» и «1С: Документооборот 8. КОРП». Настроены сложные механизмы интеграции между «1С:ERP Управление предприятием 2» и отраслевыми решениями «1С: Отель 8», «1С: Фитнес 8», «IIKO».
Выполнен перевод существующих в ранее внедренном программном продукте «1С: УПП 8» бизнес-процессов в новую систему «1С:ERP Управление предприятием 2» и их адаптация.
Холдинг "Новапорт" (ООО "Новапорт-ОЦО")
Деятельность ООО "Новапорт-ОЦО", головного предприятия холдинга "Новапорт", связана со стратегическим управлением сетью аэропортов: ОАО «Аэропорт Чита», ОАО «Челябинское авиапредприятие», ООО «Аэропорт Томск», ОАО «Аэропорт Астрахань», ОАО «Международный аэропорт Волгоград», ОАО «Аэропорт Толмачёво», ОАО «Аэропорт Рощино», ОАО «Аэропорт Мурманск», АО «Международный аэропорт Пермь», ООО «Международный Аэропорт Кемерово», ОАО «Международный аэропорт Минеральные Воды», АО «Аэропорт Храброво», ОАО «Аэропорт Байкал», «Международный аэропорт Владикавказ», «Аэропорт Барнаул» .
Целью проекта внедрения "1С:Управление холдингом 8" являлось построение современной информационной системы автоматизации деятельности общего центра обслуживания по функциональным блокам «Управление нормативно-справочной информацией», «Централизованное казначейство», «Централизованные закупки» на основе автоматизированного сбора и систематизации результатов учета хозяйственных операций и представление их в виде, необходимом для принятия управленческих решений.
Система «1С:Управление холдингом» интегрирована с несколькими базами данных «1С:Управление производственным предприятием 8», в каждой из которых ведется управленческий, бухгалтерский и налоговый учет по аэропортам группы. Так же в «1С:Управление холдингом 8» реализованы двусторонние средства интеграции с системой электронного документооборота «Tessa» с использованием механизмов Web-сервисов.
ООО ПКФ «Строп»
Предприятие ООО ПКФ «Строп» предлагает комплексные решения по обеспечению подъемным оборудованием организаций, магазинов, предприятий, строительных бригад и частных лиц. На сегодняшний день предприятие занимает лидирующие позиции в Западно-Сибирском регионе по поставке качественного грузоподъемного оборудования, такелажной оснастки и крепежа. Ассортиментная линейка насчитывает тысячи наименований продукции, которая востребована у многих категорий клиентов. В ассортименте как профессиональные, так и бытовые модели.
Специалистами компании "Гигабайт", в рамках проекта по созданию комплексной учётной системы на производственно-торговом предприятии ООО ПКФ «Строп» (г. Новосибирск) с развитой сетью торговых подразделений-филиалов, был автоматизирован учет головного предприятия и филиалов на базе системы «1С:ERP Управление производственным предприятием 2 + CRM 8 КОРП» . Настроены механизмы интеграции между «1С:ERP 2 + CRM 8 КОРП» и «1С:Документооборот 8.КОРП», «1С:Бухгалтерия 3», а также с сайтом компании.
ООО "Лэмон Групп"
Компания ООО «Лэмон Групп» занимается развитием территориально распределённой сети магазинов придомового сегмента. К моменту обращения предприятия в компанию «Гигабайт» контур учёта ООО "Лэмон групп" был автоматизирован сторонним программным продуктом, но заложенный в него функционал и качество его внедрения не в полной мере обеспечивали решение задач, которые было необходимо решать автоматизацией учёта предприятия. Дополнительным препятствием на пути оптимального функционирования автоматизированной системы являлась не безупречная интеграция многочисленных баз на местах розничной торговли в основную базу в центральном офисе.
В ходе проекта по внедрению "1С:ERP Управление предприятием 2", были проведены специфичные доработки типового функционала программного решения, в соответствии с отраслевой спецификой бизнес-процессов предприятия и поставленными задачами.
ООО "Горный инструмент"
ООО «Горный инструмент» - производственное предприятие в сфере горного машиностроения. Занимается разработкой и производством горнорежущего и бурового инструмента для строительства тоннелей, дорог, фундаментов. Производственная структура предприятия состоит из кузнечнопрессового, механосборочного и инструментального цехов. Цеха оборудованы современными высокопроизводительными станками.
В результате выполненного проекта внедрения на предприятии используется единая система «1С:ERP Управление предприятием 2» в которой работают сотрудники почти всех подразделений компании.
Внедрение системы «1С: ERP 2» позволило настроить бесшовную интеграцию с существующей ранее на предприятии программой «1С: Документооборот 8», автоматизировать ведение внутреннего документооборота компании, процессов согласования спецификаций к заявкам покупателей, заявок на расходование денежных средств, входящих и исходящих договоров с контрагентами.
Выпуски готовой продукции и детальный внутрицеховой учет оформляются в индивидуально разработанном программном продукте «Управление производством», реализованном ИТ службой заказчика на платформе «1С:Предприятие 8». Для своевременного отражения данных в «1С:ERP 2», реализован обмен с данным программным продуктом.
ОАО НМЗ "Искра"
АО «Новосибирский механический завод «Искра» - крупнейшее в России предприятие, занимающее лидирующие позиции в сфере производства промышленных средств взрывания для горнорудной и угольной промышленности, геофизической разведки полезных ископаемых, проведения взрывных работ на строительных объектах, обработки металлов взрывом.
В рамках проекта внедрения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в редакции 3.0. была разработана комплексная система кадрового учета, учета времени, планирования и учета трудозатрат, расчета заработной платы, подготовки отчетности и управления мотивацией персонала. Программа "1С:ЗУП 8" в версии КОРП редакции 3.0 является аналогом модуля ЗУП в "1С:ERP Управление предприятием 2".
Осуществлён переход с системы, базирующейся на «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5 и ряде локальных АРМ, на «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП», ред. 3.0, интегрированной со смежными системами «1С: Управление производственным предприятием 8» и «1С:Управление автотранспортом».
ООО "ЭРДЖИ БРЭНДС СЕВЕР"
ООО «ЭРДЖИ БРЭНДС СЕВЕР» является дочерним предприятием крупной казахстанской компании RG Brands. Компания RG Brands лидирует в сфере производства и продажи напитков и продуктов питания в Казахстане.
В результате рефакторинга и реинжиниринга бизнес-процессов на старте проекта были выявлены «узкие места» и некоторые избыточные для актуальных релизов доработки, от которых можно отказаться в пользу типовых механизмов конфигурации (для совместимости с типовыми процессами учёта данных, для упрощения обновления и дальнейшего сопровождения программы). В связи с особенностями бизнес-процессов компании важным критерием являлось сохранение имеющейся до проекта структуры учёта, но с максимальным использованием типового функционала системы 1С:ERP 2.
ООО "Технопан"
ООО «Технопан» - это современное российское предприятие по изготовлению стеновых и кровельных сэндвич-панелей под брендом «Технопан». Завод оснащен высокотехнологичной автоматической линией последнего поколения «Kindus Inc» (Корея), которая отличается высоким качеством и производительностью. Общая производственная мощность завода составляет свыше 1,2 млн. м² готовой продукции в год.
В рамках проекта по созданию системы учёта для производственного предприятия ООО «Технопан» было проведено ряд мероприятий по адаптации программного решения под специфичные учётные задачи. Реализована интеграция «1С:ERP Управление предприятием 2», «1С:Бухгатерия 8 ПРОФ» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ».
Результатом проекта, является внедрённая на предприятии учётная система на базе «1C:ERP Управление предприятием 2», обеспечивающая потребности большинства подразделений предприятия.
Узнайте, как 1С:ЕРП может улучшить работу вашего предприятия
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ 1С: ERP 2
- Мониторинг эффективности Отчет "Монитор эффективности" ориентирован на оперативную оценку ключевых показателей эффективности руководством предприятия.Отчет позволяет:
-
Охватить весь бизнес "одним взглядом".
-
Своевременно выявить отклонения от плана, негативную динамику, точки роста.
-
Уточнить предоставляемую информацию.
-
Использовать комплект показателей эффективности, поставляемый в составе демонстрационной базы.
-
Быстро разрабатывать новые показатели эффективности.
-
Настроить несколько вариантов отчета по видам деятельности или по участкам ответственности руководителей компании.
-
- Управление торговлей Конфигурация позволяет автоматизировать задачи контроля и анализа торговых операций в комплексе со смежными задачами управленческого учета:
- Планирование продаж и планирование закупок;
- Управление отношениями с клиентами (CRM);
- Управление поставками и запасами;
- Управление взаиморасчетами с контрагентами.
Конфигурация позволяет:-
Построение различных схем формирования цен и скидок;
-
Контроль за соблюдением сотрудниками установленной ценовой политики;
-
Хранение информации о ценах конкурентов и поставщиков;
-
Сопоставление отпускных цен предприятия с ценами поставщиков и конкурентов;
-
Использование накопительных скидок по дисконтным картам.
- Управление поставками и запасами Обеспечивается полный контроль запасов товарно-материальных ценностей на предприятии.Прикладное решение позволяет:
- Управлять остатками товарно-материальных ценностей в различных единицах измерения на множестве складов.
- Вести раздельный учет собственных товаров, товаров, принятых и переданных на реализацию, возвратной тары.
- Детализировать расположение товара на складе по местам хранения, что позволяет оптимизировать сборку заказов покупателей на складе.
- Учитывать серийные номера, сроки годности и сертификаты.
- Контролировать правильность списания серийных номеров и товаров с определенными сроками годности и сертификатами.
- Задавать произвольные характеристики партии (цвет, размер и т.д.) и вести партионный учет в разрезе складов.
- Учитывать ГТД и страну происхождения.
- Комплектовать и разукомплектовывать товарно-материальные ценности.
- Резервировать товарно-материальные ценности.
- Управление производством Конфигурация "Управление производственным предприятием" позволяет полностью контролировать производственные процессы от момента передачи материалов в производство до выпуска готовой продукции.Конфигурация предоставляет следующие возможности:
-
Ведение массивов нормативно-справочной информации.
-
Планирование и учет выпуска готовой продукции.
-
Контроль выполнения производственных заданий.
-
Обработка заказов на производство.
-
Учет расхода сырья и материалов, незавершенного производства.
-
Учет собственного и давальческого сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.
-
Учет брака.
-
Учет и анализ производственных затрат, расчет плановой и фактической себестоимости.
-
- Управление отношениями с клиентами (CRM) CRM — это концепция управления отношениями с клиентами в условиях активной конкуренции, нацеленная на максимальное освоение потенциала каждого клиента и партнера в интересах предприятия.Конфигурация позволяет делать следующее:
-
Использовать персонифицированный подход к нуждам и требованиям каждого клиента.
-
Хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними.
-
Регистрировать информацию о поставщиках: условия доставки товаров, надежность, сроки исполнения заказов, номенклатура и цены поставляемых товаров и материалов.
-
Автоматически оповещать пользователей о предстоящих контактах с контрагентами и других событиях (в частности, о днях рождения контактных лиц).
-
Планировать рабочее время и контролировать рабочие планы работников.
-
Анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами.
-
Оперативно контролировать состояние запланированных контактов и сделок.
-
- Управление основными средствами Разумное управление основными средствами и другими внеоборотными активами представляет собой важнейший элемент стратегии достижения долгосрочной эффективности бизнеса.В конфигурации предусмотрен учет следующих видов долгосрочных материальных активов:
-
Оборудование, поступившее на предприятие и не переданного в эксплуатацию.
-
Оборудование, переданное в монтаж.
-
Объекты строительства.
-
Основные средства.
-
Автоматизация операций по учету оборудования и основных средств.
-
Учет затрат на выполнение строительных, монтажных и ремонтных работ.
-
Учет затрат на реконструкцию и модернизацию основных средств.
-
Формирование отчетности по необходимым разрезам.
-
Отражение операций с оборудованием и основными средствами в бухгалтерском учете.
-
Начисление амортизации для целей налогового учета по налогу на прибыль и формирование регистров налогового учета.
Предоставляются следующие ключевые возможности:
-
- Планирование Конфигурация предусматривает планирование по следующим направлениям деятельности: продажи, производство, закупки.В числе возможностей, которые предоставляет конфигурация:
-
Оперативное планирование закупок на основании планов продаж, планов производства, неисполненных частей заказов покупателей, внутренних заказов.
-
Оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения.
-
Управление запасами по точке заказа — формирование заказов поставщикам по достижении запасами предопределенного уровня (точки заказа).
-
Регистрация и анализ выполнения дополнительных условий по договорам с фиксированными номенклатурными позициями, объемами и сроками поставок.
-
Поддержка различных схем приема товаров от поставщиков, в том числе прием на реализацию и получение давальческого сырья и материалов.
-
Анализ потребностей склада и производства в товарах, готовой продукции и материалах.
-
Планирование закупок с учетом прогнозируемого уровня складских запасов и зарезервированных товарно-материальных ценностей на складах.
-
- Бюджетирование Конфигурация "Управление производственным предприятием" содержит набор инструментов финансового планирования на предприятии, соответствующий универсальной бюджетной модели.С помощью конфигурации реализуются следующие функции:
-
Планирование движения средств предприятия на любой период в разрезе временных интервалов, подразделений предприятия, проектов, контрагентов, номенклатуры и т.д.
-
Финансовое планирование по нескольким сценариям; формирование текущих бюджетов на основе стратегических бюджетов и с коррекцией по фактическому исполнению бюджета в завершенном периоде.
-
Мониторинг фактической деятельности предприятия в тех же разрезах, в которых проводилось планирование.
-
Составление сводной отчетности по результатам мониторинга.
-
Контроль соответствия заявок на расходование денежных средств рабочему плану на период.
-
Финансовый анализ.
-
Анализ доступности денежных средств.
-
Анализ отклонений плановых и фактических данных.
-
- Управление денежными средствами Конфигурация содержит средства автоматизированного управления денежными средствами предприятия, которые выполняет две основные функции:
- Оперативный учет фактического движения денежных средств предприятия на расчетных счетах и кассах.
- Оперативное планирование поступлений и расходов денежных средств предприятия.
Прикладное решение автоматизирует следующие функции:-
Оформление и печать банковских документов (платежных поручений, платежных требований и др.).
-
Регистрация прихода и расхода денежных средств на банковских счетах.
-
Контроль за состоянием банковских счетов.
-
Анализ движения безналичных денежных средств на банковских счетах предприятия.
- Бухгалтерский учет В состав конфигурации включен план счетов бухгалтерского учета, настроенный в соответствии с Приказом Минфина РФ "Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению" от 31 октября 2000г. №94н.Бухгалтерский учет ведется в соответствии с российским законодательством по всем участкам:
-
Операции по банку и кассе.
-
Основные средства и нематериальные активы;
-
Учет материалов, товаров, продукции.
-
Учет затрат и расчет себестоимости.
-
Валютные операции.
-
Расчеты с организациями.
-
Расчеты с подотчетными лицам.
-
Расчеты с персоналом по оплате труда.
-
Расчеты с бюджетом.
-
- Учет налогов В подсистеме расчета заработной платы обеспечено формирование бумажной и электронной отчетности по налогам, связанным с заработной платой, в частности НДФЛ. Реализован персонифицированный учет взносов в Пенсионный фонд.Налоговый учет организован на следующих базовых принципах:
- Независимость данных налогового учета от данных бухгалтерского учета.
- Сопоставимость данных налогового учета с данными бухгалтерского учета.
- Совпадение суммовых и количественных оценок доходов и расходов, активов и обязательств по данным налогового и бухгалтерского учета, при отсутствии объективных причин их расхождения.
- Учет по международным стандартам фин. отчетности Подсистема учета по МСФО разработана фирмой "1С" при консультационной поддержке компании PricewaterhouseCoopers. Подсистема предоставляет финансовым службам предприятия готовую методологическую основу для ведения учета в соответствии с МСФО и может быть адаптирована к особенностям применения стандартов на конкретном предприятии.
Подсистема учета по МСФО обеспечивает:-
Вдение финансового учета и подготовку как индивидуальной, так и консолидированной финансовой отчетности в соответствии с МСФО.
-
Трансляцию (перенос) большей части учетных записей (проводок) из подсистемы бухгалтерского учета по правилам, которые могут гибко настраиваться пользователем.
-
Параллельное ведение учета по российским и международным стандартам по тем участкам, где различия между российскими нормативами и требованиями МСФО существенны (например, учет основных средств, нематериальных активов).
-
Проведение собственных регламентных документов (например, начисление расходов, учет резервов, учет обесценения активов и ряда других), а также внесение корректирующих записей в "ручном" режиме.
Подсистема учета по МСФО позволяет:-
Минимизировать трудоемкость ведения учета по МСФО за счет использования данных российского учета.
-
Сопоставлять данные российского бухгалтерского учета и учета по МСФО, тем самым облегчая выверку данных перед подготовкой отчетности по МСФО.
-
Консолидировать отчетность группы предприятий.
-
- Расчет заработной платы Прикладное решение обеспечивает автоматическое начисление заработной платы и связанных с ней налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством.Прикладное решение позволяет:
-
Формировать необходимые бумажные документы, а также бумажную и электронную отчетность, связанную с начислением заработной платы.
-
Автоматически проводить все виды начислений оплаты труда, используемых на хозрасчетных предприятиях, и связанных с ними удержаний, налогов и взносов.
-
Реализованы основные формы оплаты труда: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты — повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.
-
- Управление персоналом Прикладное решение является автоматизированным инструментом кадровой политики предприятия. Решение помогает оценивать профессиональную отдачу каждого работника, выявлять наиболее перспективных людей, рационально расставлять кадры, устанавливать эффективное стимулирование и справедливую систему оплаты труда.
Автоматизация управления персоналом полезна всем работникам предприятия.-
Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
-
Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, возможность формировать гибкие отчеты о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
-
Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионный фонд и т.д.
-
- Управленческая отчетность Конфигурация обеспечивает построение разнообразных отчетов, предназначенных для анализа всех аспектов деятельности предприятия.Отчет позволяет:
-
Охватить весь бизнес "одним взглядом".
-
Своевременно выявить отклонения от плана, негативную динамику, точки роста.
-
Уточнить предоставляемую информацию.
-
Использовать комплект показателей эффективности, поставляемый в составе демонстрационной базы.
-
Быстро разрабатывать новые показатели эффективности.
-
Настроить несколько вариантов отчета по видам деятельности или по участкам ответственности руководителей компании.
-
- Регламентированная отчетность Предприятие обязано периодически формировать регламентированную отчетность — комплекты отчетов, порядок заполнения которых устанавливается нормативными документами. Конфигурация максимально облегчает решение этой задачи.К регламентированной отчетности относятся:
-
Бухгалтерская отчетность.
-
Налоговые декларации и расчеты.
-
Отчеты по МСФО.
-
Отчеты в социальные внебюджетные фонды.
-
Статистическая отчетность.
-
Справки, представляемые в налоговые органы.
-
Декларации о производстве и обороте алкогольной продукции.
-
- Дополнительные возможности Прикладное решение обеспечивает надежное хранение данных, высокую производительность и скорость выполнения расчетов, масштабируемость информационной системы. Платформа прикладного решения содержит эффективные инструменты для решения различных задач внедрения, сопровождения и расширения информационной системы.
Масштабируемость и производительность.
Обеспечены эффективная работа и надежное хранение информации при работе десятков и сотен пользователей.
Построение территориально распределенных систем.
За счет использования различных механизмов обмена данными, включая механизм "Автономное решение", на основе конфигурации можно построить решения для предприятий сетевой или холдинговой структуры с территориально разнесенными подразделениями, которые позволят управлять бизнесом эффективно и с необходимой степенью оперативности.
Интеграция с другими системами.
Прикладное решение содержит механизмы обмена данными с другими решениями на платформах "1С: Предприятие 8" и "1С: Предприятие 7.7".
Ограничение прав доступа.
Прикладное решение содержит механизм ограничения прав доступа пользователей. Можно предоставить доступ пользователю только к определенным документам, справочникам, отчетам и т д. Для этого пользователю назначаются роли.
Обмен данными с мобильными пользователями.
Механизм "Автономное решение" облегчает обмен данными с мобильными узлами информационной базы, устанавливаемыми на переносных компьютерах (ноутбуках).
-
Охватить весь бизнес "одним взглядом".
-
Своевременно выявить отклонения от плана, негативную динамику, точки роста.
-
Уточнить предоставляемую информацию.
-
Использовать комплект показателей эффективности, поставляемый в составе демонстрационной базы.
-
Быстро разрабатывать новые показатели эффективности.
-
Настроить несколько вариантов отчета по видам деятельности или по участкам ответственности руководителей компании.
- Планирование продаж и планирование закупок;
- Управление отношениями с клиентами (CRM);
- Управление поставками и запасами;
- Управление взаиморасчетами с контрагентами.
-
Построение различных схем формирования цен и скидок;
-
Контроль за соблюдением сотрудниками установленной ценовой политики;
-
Хранение информации о ценах конкурентов и поставщиков;
-
Сопоставление отпускных цен предприятия с ценами поставщиков и конкурентов;
-
Использование накопительных скидок по дисконтным картам.
- Управлять остатками товарно-материальных ценностей в различных единицах измерения на множестве складов.
- Вести раздельный учет собственных товаров, товаров, принятых и переданных на реализацию, возвратной тары.
- Детализировать расположение товара на складе по местам хранения, что позволяет оптимизировать сборку заказов покупателей на складе.
- Учитывать серийные номера, сроки годности и сертификаты.
- Контролировать правильность списания серийных номеров и товаров с определенными сроками годности и сертификатами.
- Задавать произвольные характеристики партии (цвет, размер и т.д.) и вести партионный учет в разрезе складов.
- Учитывать ГТД и страну происхождения.
- Комплектовать и разукомплектовывать товарно-материальные ценности.
- Резервировать товарно-материальные ценности.
-
Ведение массивов нормативно-справочной информации.
-
Планирование и учет выпуска готовой продукции.
-
Контроль выполнения производственных заданий.
-
Обработка заказов на производство.
-
Учет расхода сырья и материалов, незавершенного производства.
-
Учет собственного и давальческого сырья, материалов, полуфабрикатов и готовой продукции.
-
Учет брака.
-
Учет и анализ производственных затрат, расчет плановой и фактической себестоимости.
-
Использовать персонифицированный подход к нуждам и требованиям каждого клиента.
-
Хранить полную контактную информацию по контрагентам и их сотрудникам, историю взаимодействия с ними.
-
Регистрировать информацию о поставщиках: условия доставки товаров, надежность, сроки исполнения заказов, номенклатура и цены поставляемых товаров и материалов.
-
Автоматически оповещать пользователей о предстоящих контактах с контрагентами и других событиях (в частности, о днях рождения контактных лиц).
-
Планировать рабочее время и контролировать рабочие планы работников.
-
Анализировать незавершенные и планировать предстоящие сделки с покупателями и потенциальными клиентами.
-
Оперативно контролировать состояние запланированных контактов и сделок.
-
Оборудование, поступившее на предприятие и не переданного в эксплуатацию.
-
Оборудование, переданное в монтаж.
-
Объекты строительства.
-
Основные средства.
-
Автоматизация операций по учету оборудования и основных средств.
-
Учет затрат на выполнение строительных, монтажных и ремонтных работ.
-
Учет затрат на реконструкцию и модернизацию основных средств.
-
Формирование отчетности по необходимым разрезам.
-
Отражение операций с оборудованием и основными средствами в бухгалтерском учете.
-
Начисление амортизации для целей налогового учета по налогу на прибыль и формирование регистров налогового учета.
-
Оперативное планирование закупок на основании планов продаж, планов производства, неисполненных частей заказов покупателей, внутренних заказов.
-
Оформление заказов поставщикам и контроль их исполнения.
-
Управление запасами по точке заказа — формирование заказов поставщикам по достижении запасами предопределенного уровня (точки заказа).
-
Регистрация и анализ выполнения дополнительных условий по договорам с фиксированными номенклатурными позициями, объемами и сроками поставок.
-
Поддержка различных схем приема товаров от поставщиков, в том числе прием на реализацию и получение давальческого сырья и материалов.
-
Анализ потребностей склада и производства в товарах, готовой продукции и материалах.
-
Планирование закупок с учетом прогнозируемого уровня складских запасов и зарезервированных товарно-материальных ценностей на складах.
-
Планирование движения средств предприятия на любой период в разрезе временных интервалов, подразделений предприятия, проектов, контрагентов, номенклатуры и т.д.
-
Финансовое планирование по нескольким сценариям; формирование текущих бюджетов на основе стратегических бюджетов и с коррекцией по фактическому исполнению бюджета в завершенном периоде.
-
Мониторинг фактической деятельности предприятия в тех же разрезах, в которых проводилось планирование.
-
Составление сводной отчетности по результатам мониторинга.
-
Контроль соответствия заявок на расходование денежных средств рабочему плану на период.
-
Финансовый анализ.
-
Анализ доступности денежных средств.
-
Анализ отклонений плановых и фактических данных.
- Оперативный учет фактического движения денежных средств предприятия на расчетных счетах и кассах.
- Оперативное планирование поступлений и расходов денежных средств предприятия.
-
Оформление и печать банковских документов (платежных поручений, платежных требований и др.).
-
Регистрация прихода и расхода денежных средств на банковских счетах.
-
Контроль за состоянием банковских счетов.
-
Анализ движения безналичных денежных средств на банковских счетах предприятия.
-
Операции по банку и кассе.
-
Основные средства и нематериальные активы;
-
Учет материалов, товаров, продукции.
-
Учет затрат и расчет себестоимости.
-
Валютные операции.
-
Расчеты с организациями.
-
Расчеты с подотчетными лицам.
-
Расчеты с персоналом по оплате труда.
-
Расчеты с бюджетом.
- Независимость данных налогового учета от данных бухгалтерского учета.
- Сопоставимость данных налогового учета с данными бухгалтерского учета.
- Совпадение суммовых и количественных оценок доходов и расходов, активов и обязательств по данным налогового и бухгалтерского учета, при отсутствии объективных причин их расхождения.
-
Вдение финансового учета и подготовку как индивидуальной, так и консолидированной финансовой отчетности в соответствии с МСФО.
-
Трансляцию (перенос) большей части учетных записей (проводок) из подсистемы бухгалтерского учета по правилам, которые могут гибко настраиваться пользователем.
-
Параллельное ведение учета по российским и международным стандартам по тем участкам, где различия между российскими нормативами и требованиями МСФО существенны (например, учет основных средств, нематериальных активов).
-
Проведение собственных регламентных документов (например, начисление расходов, учет резервов, учет обесценения активов и ряда других), а также внесение корректирующих записей в "ручном" режиме.
-
Минимизировать трудоемкость ведения учета по МСФО за счет использования данных российского учета.
-
Сопоставлять данные российского бухгалтерского учета и учета по МСФО, тем самым облегчая выверку данных перед подготовкой отчетности по МСФО.
-
Консолидировать отчетность группы предприятий.
-
Формировать необходимые бумажные документы, а также бумажную и электронную отчетность, связанную с начислением заработной платы.
-
Автоматически проводить все виды начислений оплаты труда, используемых на хозрасчетных предприятиях, и связанных с ними удержаний, налогов и взносов.
-
Реализованы основные формы оплаты труда: повременная (с использованием месячных, дневных и почасовых тарифных ставок) и сдельная формы оплаты труда, а также их варианты — повременно-премиальная и сдельно-премиальная формы оплаты труда.
-
Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
-
Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, возможность формировать гибкие отчеты о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
-
Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионный фонд и т.д.
-
Охватить весь бизнес "одним взглядом".
-
Своевременно выявить отклонения от плана, негативную динамику, точки роста.
-
Уточнить предоставляемую информацию.
-
Использовать комплект показателей эффективности, поставляемый в составе демонстрационной базы.
-
Быстро разрабатывать новые показатели эффективности.
-
Настроить несколько вариантов отчета по видам деятельности или по участкам ответственности руководителей компании.
-
Бухгалтерская отчетность.
-
Налоговые декларации и расчеты.
-
Отчеты по МСФО.
-
Отчеты в социальные внебюджетные фонды.
-
Статистическая отчетность.
-
Справки, представляемые в налоговые органы.
-
Декларации о производстве и обороте алкогольной продукции.
Обеспечены эффективная работа и надежное хранение информации при работе десятков и сотен пользователей.
За счет использования различных механизмов обмена данными, включая механизм "Автономное решение", на основе конфигурации можно построить решения для предприятий сетевой или холдинговой структуры с территориально разнесенными подразделениями, которые позволят управлять бизнесом эффективно и с необходимой степенью оперативности.
Прикладное решение содержит механизмы обмена данными с другими решениями на платформах "1С: Предприятие 8" и "1С: Предприятие 7.7".
Прикладное решение содержит механизм ограничения прав доступа пользователей. Можно предоставить доступ пользователю только к определенным документам, справочникам, отчетам и т д. Для этого пользователю назначаются роли.
Механизм "Автономное решение" облегчает обмен данными с мобильными узлами информационной базы, устанавливаемыми на переносных компьютерах (ноутбуках).
Решения 1С:ЕРП 2 позволяют:
- Руководителям и специалистам складского хозяйства
- Адресное хранение товаров и материалов позволяет управлять раскладкой по местам хранения при поступлении, сборкой с мест хранения при отгрузке и перемещении.
- Создание рабочих зон для оптимального доступа к складским ячейкам, формирование порядка обхода складских ячеек.
- Оптимизация процесса доставки товаров клиентам, а также при перемещении товаров между складскими помещениями.
- Руководителям и специалистам отдела продаж
- Позволяет фиксировать историю переговоров с клиентом по определению состава и условий продаж, позволяет планировать поступление выручки по дням.
- Обеспечивает сквозную автоматизацию процесса продаж продукции на предприятии, в оптовой и розничной торговле.
- Включает средства планирования и контроля продаж, позволяет решать задачи управления заказами покупателей.
- Руководителям и специалистам по работе с клиентами
- Позволяет четко планировать взаимодействие с клиентами, оценивать результаты различных маркетинговых и рекламных акций по привлечению клиентов.
- Строить систему взаимоотношений, оптимально организовывая работу с различными категориями клиентов.
- Эффективно использовать каждый контакт, Отслеживать каждое обращение.
- Руководителям и специалистам по управлению персоналом
- Кадровый учет и ведение расчетов по зарплате в соответствии с законодательством, организация эффективных систем мотивации.
- Позволяет повысить достоверность и скорость расчетов с персоналом, автоматизировать весь комплекс расчетов.
- Формировать документы на выплату зарплаты и отчетности в государственные надзорные органы.
- Руководителям и специалистам служб бухгалтерии
- Возможность ведения бухгалтерского и налогового учетов в полном соответствии как российскому законодательству, так и потребностям реального бизнеса.
- Развитие учетных решений, реализованных в продуктах системы «1С:Предприятие», ставших индустриальным стандартом в стране.
- Автоматизация регламентированного учета поставлена на высокий технологический уровень.
- Руководителям финансовых служб
- Рассчитанная себестоимость может быть детализирована до объема исходных затрат вне зависимости от количества переделов производственного процесса.
- Предварительная суммовая оценка себестоимости выпуска в течение отчетного периода.
- Различные способы распределения затрат.
- Собственнику и руководителю предприятия
- Оперативно оценивать ключевые показатели деятельности, «охватить весь бизнес одним взглядом», Своевременно выявлять отклонения от плана, негативную динамику, точки роста.
- Обеспечивает единый подход к оценке финансовых результатов фактической деятельности предприятия («взгляд в прошлое») и анализу эффективности принимаемых решений на основании запланированных данных («оценка будущего»)
- Расшифровывать показатели с детализацией до отдельных хозяйственных операций.
- Адресное хранение товаров и материалов позволяет управлять раскладкой по местам хранения при поступлении, сборкой с мест хранения при отгрузке и перемещении.
- Создание рабочих зон для оптимального доступа к складским ячейкам, формирование порядка обхода складских ячеек.
- Оптимизация процесса доставки товаров клиентам, а также при перемещении товаров между складскими помещениями.
- Позволяет фиксировать историю переговоров с клиентом по определению состава и условий продаж, позволяет планировать поступление выручки по дням.
- Обеспечивает сквозную автоматизацию процесса продаж продукции на предприятии, в оптовой и розничной торговле.
- Включает средства планирования и контроля продаж, позволяет решать задачи управления заказами покупателей.
- Позволяет четко планировать взаимодействие с клиентами, оценивать результаты различных маркетинговых и рекламных акций по привлечению клиентов.
- Строить систему взаимоотношений, оптимально организовывая работу с различными категориями клиентов.
- Эффективно использовать каждый контакт, Отслеживать каждое обращение.
- Кадровый учет и ведение расчетов по зарплате в соответствии с законодательством, организация эффективных систем мотивации.
- Позволяет повысить достоверность и скорость расчетов с персоналом, автоматизировать весь комплекс расчетов.
- Формировать документы на выплату зарплаты и отчетности в государственные надзорные органы.
- Возможность ведения бухгалтерского и налогового учетов в полном соответствии как российскому законодательству, так и потребностям реального бизнеса.
- Развитие учетных решений, реализованных в продуктах системы «1С:Предприятие», ставших индустриальным стандартом в стране.
- Автоматизация регламентированного учета поставлена на высокий технологический уровень.
- Рассчитанная себестоимость может быть детализирована до объема исходных затрат вне зависимости от количества переделов производственного процесса.
- Предварительная суммовая оценка себестоимости выпуска в течение отчетного периода.
- Различные способы распределения затрат.
- Оперативно оценивать ключевые показатели деятельности, «охватить весь бизнес одним взглядом», Своевременно выявлять отклонения от плана, негативную динамику, точки роста.
- Обеспечивает единый подход к оценке финансовых результатов фактической деятельности предприятия («взгляд в прошлое») и анализу эффективности принимаемых решений на основании запланированных данных («оценка будущего»)
- Расшифровывать показатели с детализацией до отдельных хозяйственных операций.
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Как мы внедряем 1C:ERP 2
экспресс-обследование
Заказчика
«Как есть»
внедряемой АС «Как будет»
заданий на доработки системы
и остатков в 1С:ERP из предыдущей
учетной системы
пользователей
Заказчика
в течение первых
нескольких месяцев
промышленную эксплуатацию
Обследование, моделирование, укрупненное проектирование, формирование общего списка требований к системе |
Укрупненные оценки задач и расстановка приоритетов реализации |
Детальная проработка требований с приоритетом 1 |
Выполнение работ (2-4 недели) |
Демонстрация результатов и прием работы Заказчиком |
Детальная проработка требований с приоритетом 2 |
Выполнение работ (2-4 недели) |
Демонстрация результатов и прием работы Заказчиком |
Передача системы в промышленную эксплуатацию |
Почему грамотные руководители выбирают 1С:ERP?
преимуществ предприятия
рисков до 50%
в информационную систему
в месяц